Meer inzicht in de onderstroom in het team geeft jou en je teamgenoten een frisse blik op het functioneren van jouw team en op bestaande gedragspatronen. Breng jouw team een stap verder naar betere samenwerking, relaties en communicatie en effectievere resultaten door een teamcoachingstraject.

Met individuele coaching kun je werken aan het bereiken van een betere balans tussen werk en privé maar ook tussen leiding geven en leiding ontvangen, krijg je meer inzicht in je kwaliteiten en valkuilen en hoe je daar in het dagelijks leven beter gebruik van kunt maken. Je kunt effectiever leren communiceren en beter leren omgaan met weerstanden uit je omgeving.

Leer jezelf beter kennen: raak je meer bewust over hoe je jezelf aantreft nu het in leven, waar je tegenaan loopt en wat je in de toekomst wilt. Ontwikkel je persoonlijk leiderschap! Geef jezelf meer richting wanneer je behoefte hebt aan loopbaancoaching of heroriëntatie op het werk.

Onder mijn begeleiding kunnen jij en je team- of studiegenoten via casuïstiek en eigen inbreng met en van elkaar leren in traineeships, leiderschapsprogramma’s en teams. Dit leidt tot een grotere persoonlijke en teameffectiviteit.

Conflictbemiddeling voor twee medewerkers/collega’s, of leidinggevende en medewerker.
Ook in de vorm van procesbegeleiding: twee of meer partijen of organisaties bij elkaar brengen om de samenwerking weer vlot te trekken.

Jij, jouw team of jouw organisatie wil werken aan:

• leidinggevende vaardigheden
• communicatieve vaardigheden
• samenwerking en effectiviteit in en van teams

Met behulp van Profile Dynamics drijfverenanalyses leer je in een kort tijdsbestek een nieuwe collectieve taal die het mogelijk maakt om waardenvrij te kijken naar de verschillende drijfveren van mensen. Door middel van zeven kleurentypes worden individuele en groepsdynamieken eenvoudiger te benoemen en bespreekbaar gemaakt. Van daaruit kun je je eigen competenties ontwikkelen en die van je team. Hierdoor bereik je meer effectiviteit.

Op basis van de drijfverenanalyse ontvang je een persoonlijk rapport en voor een team kun je hiervan een teamprofiel maken. Dit verschaft veel inzicht in gedrevenheden, weerstanden, energiegevers en energieverslinders. Het teamprofiel maakt de teamdynamica inzichtelijk.